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Fondi interprofessionali, come e quando usarli.
Grazie ai Fondi Interprofessionali, le imprese possono finanziare completamente la formazione obbligatoria e strategica, scegliere il fondo più adatto, utilizzare conto formazione e conto di sistema, e soprattutto recuperare risorse che rischiano di andare perse. È un meccanismo in apparenza semplice ma complesso nella richiesta: ciò che l’azienda versa può tornare indietro sotto forma di competenze, sicurezza, innovazione.
Ma non solo. Accanto ai fondi, la Regione Piemonte ha introdotto il modello delle Accademie di Filiera. Un network stabile tra imprese, enti formativi e centri di ricerca che offre percorsi di upskilling e reskilling co-finanziati per i dipendenti e corsi di inserimento per disoccupati. Un sistema pubblico-privato che sostiene la crescita delle competenze in 11 settori strategici: mobilità sostenibile, tessile e moda, manifattura avanzata, digitale, chimico-farmaceutico, costruzioni, agrifood e altri comparti chiave del territorio. Per le imprese è un’occasione concreta: formarsi, innovare, crescere senza appesantire i costi.
