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IL VALORE DI ESSERE ASSOCIATI

PERCHÉ SCEGLIERE CONFAPI CUNEO

Rappresentiamo Favoriamo Promuoviamo Affianchiamo
Realizziamo Offriamo Sensibilizziamo

Confapi Cuneo è la casa delle piccole e medie imprese della Granda: un luogo dove le aziende trovano rappresentanza, servizi concreti, formazione, tutela e una rete che funziona davvero.

È l’associazione che da oltre trent’anni rappresenta, tutela e accompagna le PMI ed è al fianco degli imprenditori ogni giorno: nei rapporti con le istituzioni, nella gestione del personale, nella sicurezza, nella formazione, nei bandi, nell’innovazione, nella sostenibilità e nella crescita aziendale.

Confapi Cuneo, infatti, sostiene quotidianamente le imprese locali attraverso servizi dedicati, supporto sindacale e contrattuale, consulenza specialistica, attività di rete e iniziative mirate allo sviluppo competitivo delle aziende.

  1. RAPPRESENTIAMO gli interessi dell’impresa nei confronti di enti, istituzioni e stakeholder del territorio e ci facciamo tramite con i vertici istituzionali.
  2. FAVORIAMO la competitività delle aziende sul mercato italiano ed estero e il loro sviluppo economico e tecnologico.
  3. PROMUOVIAMO i valori dell’associazionismo con la collaborazione, la conoscenza e il confronto tra imprese.
  4. AFFIANCHIAMO gli imprenditori nella soluzione dei loro problemi con un’ampia gamma di servizi e attività di consulenza in tema lavoro, partecipazione a bandi, welfare, internazionalizzazione, fiscalità locale, nuove tecnologie, ambiente e sicurezza.
  5. REALIZZIAMO percorsi di formazione, aggiornamento, accompagnamento e di riqualificazione professionale ad hoc.
  6. OFFRIAMO strumenti e servizi per la crescita aziendale, per sviluppare la comunicazione interna ed esterna e per facilitare il proprio business.
  7. SENSIBILIZZIAMO l’opinione pubblica e le istituzioni del territorio in merito alle richieste delle piccole e medie imprese private della Granda.

INFO

Per informazioni e per un appuntamento, scrivere chiamare al n. 0171.601977
o scrivere un’email a: segreteria@confapicuneo.it

 

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SPORTELLI CONFAPI

SPORTELLI DEDICATI

SPORTELLO LEGALE

Vengono forniti pareri di primo orientamento in materia civile, commerciale, tributaria e penale. Esame contratti, due diligence, crisi d’impresa, redazione regolamenti aziendali, contenziosi in materia di rapporti di lavoro, assistenza in trattative sindacali, esame preliminare contratti, commercio estero, privacy, sono alcune delle questioni per le quali può essere richiesta la consulenza.

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SPORTELLO HR – Gestione amministrativa del personale
  • Amministrazione del personale e buste paga
  • Controllo, gestione e analisi dei margini e della concorrenza
  • Consulenza gestionale e “passaporto per presentarsi in modo professionale nei confronti delle banche, intermediari finanziari e stakerholder interni”

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SPORTELLO PARITÀ DI GENERE - Audit e Certificazione UNI/PdR 125:2022

Accompagnamento alla Certificazione UNI/PdR 125:2022 con consulenti accreditati. Il servizio aiuta le PMI a promuovere uguaglianza, inclusione e valorizzazione del talento femminile, guidandole passo dopo passo nel percorso di certificazione presso Enti riconosciuti.

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SPORTELLO MARCATURA
  • Assistenza tecnica e documentale per ottenere le certificazioni
  • Individuazione delle norme applicabili
  • Indicazione dettagliata sulla documentazione da predisporre
  • Indicazioni progettuali/costruttivi per soddisfare i r equisiti delle Direttive
  • Aggiornamento e valutazione dei documenti tecnici predisposti
  • Valutazione del rischio e individuazione dei RESS pertinenti
  • Realizzazione del Fascicolo tecnico
  • Realizzazione del “Manuale di istruzioni e uso”
  • Assistenza in fase di certificazione
SPORTELLO INTERNAZIONALE
accompagnamento delle imprese ai mercati esteri, fiere,B2B, opportunità e corsi di lingue e traduzioni

RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI

L’area Relazioni industriali e sindacali fornisce assistenza giuslavoristica nelle tre macro aree nelle quali è suddiviso idealmente il diritto del lavoro, ossia diritto del lavoro privato, diritto del lavoro pubblico e diritto sindacale a condizioni vantaggiose per le PMI associate.

  • Confapi Cuneo partecipa, quale componente tecnica, alle relazioni sindacali nazionali (rinnovo dei contratti collettivi, accordi interconfederali) e a varie commissioni presso enti pubblici quali le commissioni di conciliazione, Provincia (collocamento mirato, cassa integrazione in deroga), INPS, INAIL, Prefettura.
  • Consulenza nei rapporti di lavoro, contratti, accordi di formazione, welfare.
  • Assistenza e consulenza Sindacale (p): supporto continuativo nella gestione delle relazioni sindacali, interpretazione e applicazione dei CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro).
  • Negoziazione e contrattazione (p): assistenza diretta nella stipula di accordi aziendali, gestione di trattative, negoziazione per rinnovi contrattuali e gestione dei conflitti.
  • Gestione Crisi aziendali (p): supporto tecnico nella definizione di procedure per Cassa Integrazione (CIG), contratti di solidarietà, licenziamenti collettivi e ristrutturazioni aziendali.
  • Contenziosi e Conciliazioni (p): mediazione in controversie di lavoro e conciliazioni stragiudiziali, con l’obiettivo di risolvere dispute sulle spettanze economiche o licenziamenti tra datore di lavoro e dipendenti.
  • Informazione e aggiornamento:monitoraggio costante sulle novità legislative, amministrative e previdenziali in materia di lavoro.
  • Rappresentanza (p): tutela degli interessi delle imprese di fronte agli enti istituzionali e alle organizzazioni sindacali dei lavoratori.

RELAZIONI ISTITUZIONALI E RAPPORTI CON ENTI PUBBLICI E ORGANIZZAZIONI POLITICHE E SINDACALI

Servizi e rappresentanza in tavoli di confronto per le esigenze politico sindacali delle aziende associate con Camera di Commercio, Provincia, Regione, Prefettura, Consorzi intercomunali, Agenzia delle dogane Enti previdenziali, ASL, Enti fieristici e Università.

INFO

Per informazioni mandare un’email a: sindacale@confapicuneo.it  o chiamare al n. 0171/601977 

 

FORMAZIONE PROFESSIONALE

CONFAPI Cuneo offre un servizio specifico in grado di supportare i propri associati nella progettazione e realizzazione di corsi formativi ad ampio spettro d’intervento (interaziendali a catalogo, aziendali, finanziati attraverso varie tipologie di fondi, ecc.).

  • Fondi Interprofessionali per la formazione finanziata (assistenza e realizzazione progetti).
  • Corsi di formazione (antincendio, primo soccorso, BLSD, addetti carrelli elevatori, piattaforma aerea)
  • Formazione per apprendisti finanziata
  • Formazione bandi Academy
  • Tirocinio e stage con gli istituti superiori della Provincia di Cuneo e con le università: Economia aziendale, Marketing e Comunicazione, Giurisprudenza e Politecnico di Torino.
  • Corsi e-learning (datore di lavoro, Sicurezza generale (anche in inglese), Sicurezza generale lavoratori + specifico basso rischio, Aggiornamenti Sicurezza rischio basso)

SICUREZZA SUL LAVORO

Protezione e prevenzione: su queste due direttrici si articola lo sviluppo di un efficace piano di sicurezza sul posto del lavoro. Gli adempimenti normativi generano un innalzamento del welfare aziendale. Ma non solo. Sempre più, infatti, alti standard di sicurezza si riflettono anche sul business stesso dell’impresa e della sua reputazione sul mercato. Fondamentale, pertanto, la vicinanza di consulenti che accompagnino l’imprenditore nell’identificazione di piani adeguati in tema di sicurezza e igiene del lavoro alle proprie caratteristiche. Principali attività:

  • Verifica ambienti di lavoro e predisposizione strategie sulla sicurezza.
  • Consulenza tecnica per adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008.
  • Implementazione modelli organizzativi (231/01) e sistemi gestione sicurezza (UNI ISO 45001).
  • Visite ispettive e verbali: supporto e consulenza.
  • Sicurezza sul lavoro: corsi base e aggiornamento, elaborazione della documentazione per la sicurezza nei cantieri (CSP/CSE), corsi attrezzature, progetti SCIA antincendio secondo il Dlgs. 151/2011 (modulistica, elaborati grafici, relazione tecnica, progetto), stesura di Piani di emergenza.
  • Valutazione del rischio chimico (UNI EN 689).
  • Valutazione dell’esposizione agli agenti fisici: rumore, ultrasuoni, vibrazioni.
  • Valutazione della movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti.
  • Redazione del Piano operativo di sicurezza (POS).
  • DVR, DUVRI, HACCP, Redazione PSC.
  • Assunzione incarico RSPP.
  • Pratica videosorveglianza.

INFO

Per informazioni mandare un’email a: servizi@confapicuneo.it o chiamare al n. 0171/601977 

Corsi base e in aggiornamento
  • RSPP Datori Lavoro Cuneo
  • RLS Cuneo
  • Primo Soccorso Cuneo
  • Antincendio – basso e medio
  • Preposti Cuneo
  • Corso ambiente, rifiuti e sostenibilità
  • RSPP Datori Lavoro
  • RLS Cuneo
  • Realizzazione progetti per rilascio e rinnovo SCIA antincendio secondo il DLGS. 151/2011 (modulistica, elaborati grafici, relazione tecnica, progetto).
  • Progettazione dei sistemi di protezione necessari (rilevazione, spegnimento, allarme, ecc)
  • Assistenza tecnica/direzione lavorio durante la realizzazione dei lavori di adeguamento al progetto presentato al comando dei VVF per ottenimento della SCIA antincendio
  • Stesura di Piani di emergenza
  • Formazione degli addetti antincendio e evacuazione
  • Individuazione delle aree di rischio
  • Principi e procedure di controllo
  • Adozione di un documento che disciplini i comportamenti (codice etico)
  • Istruzione di un organismo di vigilanza
  • Analisi Cyber security
  • Adozione di un sistema disciplinare e sanzionatorio
  • Dirigenti Cuneo
  • DPI III categoria
  • HACCP
  • Moviere
  • Spazi confinati
Documentazione e sicurezza nei cantieri
  • Individuazione delle aree di rischio
  • Principi e procedure di controllo
  • Adozione di un documento che disciplini i comportamenti (codice etico)
  • Istruzione di un organismo di vigilanza
  • Analisi Cyber security
  • Adozione di un sistema disciplinare e sanzionatorio
  • Sicurezza nei cantieri
Corso sicurezza attrezzature
  • Carrelli elevatori
  • Carroponte
  • Escavatore – pala – terna
  • Gru a torre (rotazione alta e bassa)
  • Gru da camion
  • Motosega e decespugliatore
  • Piattaforme elevabili (PLE)
  • Pompa a Calcestruzzi
  • Ponteggi
  • Trabattello
  • Telescopico
  • Trattori
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PROGRAMMA PER PRIVACY AZIENDALE E GDPR

  • Valutazione dell’organigramma, del mansionario aziendale e della lista dei fornitori esterni al fine della predisposizione personalizzata degli atti di nomina.
  • Predisposizione degli atti di nomina (incaricati del trattamento, responsabili del trattamento interni ed esterni, custode delle password).
  • Individuazione dei flussi di dati personali in ambito aziendale e verso terzi.
  • Predisposizione delle specifiche informative per gli interessati (dipendenti e terzi).
  • Organizzazione di specifiche sessioni di formazione degli incaricati del trattamento.
  • Implementazione procedura notifica del Data Breach.
  • Procedura per la gestione dei diritti degli interessati.
  • Redazione registro dei trattamenti.
  • Processo di valutazione del rischio.

CERTIFICAZIONI

La qualità è un elemento distintivo di un business in salute. Il suo valore può essere trasmesso alla catena del valore di ogni impresa solo attraverso una rete di certificazioni che attestino la bontà dei prodotti e dei processi produttivi adottati. Per questo è necessario un partner che sia una bussola per orientarsi nelle opportunità di sviluppo delle imprese, che consenta loro di cogliere le agevolazioni fiscali previste dalle normative vigenti e che, con la vicinanza di centri di ricerca ed università, identifichi le traiettorie per l’aumento della competitività. Principali Certificazione di processo e di prodotto:

  • ISO 9100, ISO 9001, ISO13485, ISO14001, ISO 14064, ISO 14067, ISO 45001, ISO 50001, PDR 192, SOA, Sistemi IATF 16949 (automotive), sistemi ISO 13485 (medicale), EMAS, CAM, EPD, LCA, UNI11820, Audit e Certificazione della Parità di Genere 125:2022 (Bollino Rosa).
  • Certificatori della Ricerca & Sviluppo; Certificazione macchinari; Marcatura: etichettatura, aggiornamento e valutazione dei documenti tecnici predisposti, valutazione del rischio e individuazione dei RESS pertinenti, realizzazione del Fascicolo tecnico e del “Manuale di istruzioni e uso”.
  • Sistemi ISO 14001, Sistemi FSC, Realizzazione Bilanci di sostenibilità, Consulenza per la gestione dei rifiuti (Rentri e MUD), Autorizzazioni emissione in atmosfera, Autorizzazione scarichi superficiali, ambiente Valutazioni Acustiche Ambientali.

INFO

Per informazioni mandare un’email a: servizi@confapicuneo.it o chiamare al n. 0171/601977 

QUALITÀ
  • SOA
  • Sistemi ISO 9001
  • Sistemi IATF 16949 (automotive)
  • Sistemi ISO 13485 (medicale)
  • Formazione
AMBIENTE
  • Sistemi ISO 14001
  • Sistemi FSC
  • Realizzazione Bilanci di sostenibilità
  • Consulenza per la gestione dei rifiuti
  • Autorizzazioni emissione in atmosfera
  • Autorizzazione scarichi superficiali
  • Valutazioni Acustiche Ambientali
  • Formazione
SICUREZZA
  • Sistemi ISO 45001
  • Redazione DVR
  • Assunzione incarico RSPP
  • Valutazione del rischio chimico (UNI EN 689)
  • Valutazione dell’esposizione agli agenti fisici: rumore, ultrasuoni e infrasuoni, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali Valutazione dell’esposizione all’amianto e agli agenti biologici
  • Valutazione della movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetuti;
  • Valutazione dello stress da lavoro-correlato
  • Valutazione del rischio incendio
  • Valutazione dei rischi da atmosfere esplosive
  • Redazione del Piano operativo di Sicurezza (POS)
  • Redazione DUVRI
  • Mantenimento e sorveglianza in materia di sicurezza e igiene del lavoro
  • Formazione
SPORTELLO PARITÀ
  • Audit e Certificazione della Parità di Genere 125:2022 (Bollino Rosa)
MARCATURA
  • Individuazione delle norme applicabili
  • Indicazione dettagliata sulla documentazione da predisporre
  • Indicazioni progettuali/costruttivi per soddisfare i r equisiti delle Direttive
  • Aggiornamento e valutazione dei documenti tecnici predisposti
  • Valutazione del rischio e individuazione dei RESS pertinenti
  • Realizzazione del Fascicolo tecnico
  • Realizzazione del “Manuale di istruzioni e uso”
  • Etichettatura
  • Dichiarazione di conformità e marcatura

BANDI & FINANZIAMENTI

  • Scouting e monitoraggio costante di bandi europei, nazionali, regionali e camerali.
  • Analisi di fattibilità e definizione della strategia di accesso ai finanziamenti.
  • Progettazione tecnica e compilazione delle domande (ISI INAIL, Nuova Sabatini, Transizione 4.0, Formazione finanziata, Bandi regionali).
  • Gestione operativa del progetto finanziato e rendicontazione finale.
  • Inserimento dell’impresa in progetti aggregati o partenariati.
  • Supporto per contributi a fondo perduto e strumenti di finanza agevolata.

CREDITI D’IMPOSTA SU RICERCA, FORMAZIONE E INVESTIMENTI

  • Analisi di fattibilità per l’accesso ai crediti d’imposta (Innovazione, Formazione 4.0, Beni Strumentali).
  • Assistenza tecnica per la predisposizione della documentazione richiesta.
  • Predisposizione delle domande.
  • Redazione e realizzazione Perizie Asseverata.
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie (MIMIT, Agenzia delle Entrate, GSE se applicabile).
  • Rendicontazione tecnica ed economica dei progetti.
  • Supporto nei controlli e nelle verifiche ispettive.

SOSTENIBILITÀ E SERVIZI ESG

  • Check-up ESG: attraverso una metodologia rigorosa e personalizzata, vengono esaminati l’ambiente, l’impatto sociale e le pratiche di governance dell’organizzazione, ricavando il suo posizionamento in termini assoluti e in riferimento ai propri competitors o peers di riferimento.
  • Attività formative: interventi e percorsi formativi personalizzati sulla sostenibilità e tracciabilità dei rifiuti (Rentri-Mud).
  • Rendicontazione ESG – Bilancio di sostenibilità: accompagnamento alla rendicontazione ESG, progettato per guidare le aziende attraverso il complesso ma cruciale processo di rendicontare in modo trasparente e accurato il loro impatto ambientale, sociale e di governance.
  • Comunicazione della sostenibilità: EPD (Dichiarazione Ambientale di Prodotto), PEF (Impronta Ambientale di Prodotto), Carbon Footprint e indici di circolarità.
  • Adozione di un documento che disciplini i comportamenti (codice etico).
  • Istituzione di un organismo di vigilanza.

INFO

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INNOVAZIONE E TECNOLOGIA (AI)

  • Contatto con centri di ricerca ed università specializzati.
  • Studi di fattibilità su progetti innovativi di Intelligenza Artificiale personalizzata.
  • Analisi, progettazione e realizzazione di applicativi software personalizzati (gestone documentale, commerciale, magazzino, produzione, acquisti).
  • l’informazione su iniziative e programmi europei per l’innovazione, la ricerca e la sostenibilità, incluse possibili fonti di finanziamento.
  • Consulenza per certificazione Sistemi ISO 27001 (sicurezza delle informazioni).
  • Cyber security.

ENERGIA

Informazione aggiornata sulle disposizioni normative emesse dalle Autorità e analisi, valutazioni e proposte di interventi atti a migliorare il risparmio energetico.

CONVENZIONI E RISPARMIO ECONOMICO

Per gli associati Confapi Cuneo è possibile beneficiare di una serie di servizi e strumenti a condizioni vantaggiose. Dal Welfare aziendale ai servizi di Medicina del Lavoro: assistenza di un medico competente nelle attività previste dalla normativa in tema di sicurezza del lavoro; incarico di medico competente; redazione del piano di sorveglianza sanitaria; visite mediche generali (preventiva, pre-assuntiva, ecc) ed esami specifici; dall’acquisto mezzi e flotte aziendali all’accesso a fondi interprofessionali, fino all’acquisto di prodotti a condizioni vantaggiose.

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SPAZI E SERVIZI PER GLI ASSOCIATI

Sala convegni da 40 posti e spazi riservati agli associati per riunioni e videoconferenze private su prenotazione. Gli associati a Confapi Cuneo possono richiedere gli spazi della sala riunioni fino a due volte l’anno, previa prenotazione e salvo eventi associativi già programmati.

ENTI BILATERALI CONFAPI A SUPPORTO DI AZIENDE E LAVORATORI

Gli Enti Bilaterali del sistema Confapi sono organismi paritetici no-profit, istituiti insieme ai sindacati e che offrono servizi di welfare, formazione, assistenza sanitaria e sostegno al reddito per le Piccole e Medie Imprese (PMI) e i loro lavoratori. I due enti principali, che variano in base al settore di appartenenza e al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato, sono: E.B.M. (Ente Bilaterale Metalmeccanici): ENFEA (Ente Nazionale per la Formazione e l’Ambiente).

E.B.M. – Ente Bilaterale Metalmeccanici

Ente Bilaterale Metalmeccanici, dedicato alle aziende del comparto metalmeccanico. Gestisce anche l’EBM Salute per l’assistenza sanitaria integrativa.

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ENFEA – Ente Nazionale per la Formazione e l’Ambiente

Ente Nazionale per la Formazione e l’Ambiente, riferimento per gli altri settori (Chimica, Tessile, Alimentare, Legno, Servizi). Include la cassa sanitaria ENFEA Salute

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OPNC – Organismo Paritetico Nazionale Confapi

È un organo bilaterale, costituito da Confapi e CGIL, CISL, UIL deputato a dare attuazione alle disposizioni contrattuali in materia di bilateralità.

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FAPI

Supporta la formazione continua delle PMI per migliorare competitività e occupazione. Finanzia progetti aziendali o interaziendali.

FONDAPI – Fondo Nazionale Pensione complementare per i lavoratori delle piccole e medie imprese

È un fondo pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dipendenti

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FEDERMANAGER

Rappresenta il management in Italia, offrendo consulenze, formazione, e servizi in ambito salute, previdenza e welfare.

FINCREDIT CONFAPI

Supporta l’accesso al credito per le PMI, promuovendo garanzie collettive e coordinando le attività dei Confidi aderenti.

FONDAPI – Fondo Nazionale Pensione complementare per i lavoratori delle piccole e medie imprese

FONDAPI – Fondo Nazionale Pensione complementare per i lavoratori delle piccole e medie imprese

I.D.I.

I.D.I. – La Fondazione IDI promuove la formazione e lo sviluppo dei manager delle PMI, favorendo il dialogo con gli imprenditori.

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O.P.N.M. – L’Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici Confapi

O.P.N.M. – L’Organismo Paritetico Nazionale Metalmeccanici Confapi è l’organo bilaterale Confapi-CGIL, CISL, UIL per la salute e sicurezza sul lavoro, con formazione e monitoraggio RLS/RLST. parte dell’E.B.M. gestisce politiche e formazione per la sicurezza sul lavoro nel settore metalmeccanico.

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ANIEM – EDILIZIA

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COMMERCIO

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CONFAPI AMBIENTE ED ENERGIA

11_salute_confapi

CONFAPI SALUTE, UNIVERSITÀ E RICERCA

10_trasporti_confapi

CONFAPI TRASPORTI E LOGISTICA

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CONFAPI TURISMO E CULTURA

3_unigec_confapi

UNIGEC GRAFICA E CARTAIA

7_unimatica_confapi

UNIMATICA INFORMAZIONE

1_unionalimentare_confapi

UNIONALIMENTARE

8_unionchimica_confapi

UNIONCHIMICA CHIMICA E PLASTICA

2_unionmeccanica_confapi

UNIONMECCANICA

4_unionservizi_confapi

UNIONSERVIZI

5_uniontessile_confapi

UNIONTESSILE

6_unital_confapi

UNITAL – LEGNO

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GRUPPO GIOVANI IMPRENDITORI

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CONFAPID GRUPPO IMPRENDITORIA FEMMINILE